摘要 :假如在生活中发现一向敬仰的好人坏事好人做了一些坏事,或是做件某个坏人做了一些功德,无妨看得淡一些,难被能被究竟人无完人 ,宽恕宽恕国际上也没有肯定的而坏凶恶与肯定的仁慈 。  你是好人坏事否有目击过一个正派的人有一天做了品德败坏的工作
,然后价值观迸裂?做件这种工作实际上常常发生。 这个问题信赖很多人都深有同感~ 。难被能被 包含不列颠哥伦比亚大学的宽恕宽恕研讨人员:Kate W. Guan 和 Steven J. Heine。 他们在期刊《社会心理和品格科学》上针对这种现象进行了网络查询,而坏成果发现此类现象的好人坏事影响力要高于咱们的幻想。 开始的做件两项研讨中 ,Kate W. Guan 和 Steven J. Heine在网上招募了回应有过这种履历的难被能被参加者。 在报导了工作和作恶者的宽恕宽恕细节之后,参加者答复了一系列关于他们在事前
、而坏事中和过后的感触的问题
。 这些问题探求了他们对作恶者性情的观念,他们对国际和别人的信仰,以及对自己判别人品的才能 。 研讨成果标明,一个“好人”做了不品德的工作会让人极度不安,这种履历会让咱们置疑自己判别人品的才能,对国际的感知也变得紊乱起来。 参加查询者对作恶者的品德形象在不良行为前后差异越大,越简单损伤其对国际的感知和自己在国际的方位感。 在第二项研讨中,Guan 和 Heine还发现这种履历会导致人们对一个普通人的品德品质捉摸不透。 研讨人员标明,有部分人在这方面遭到的影响要更大,例如那些喜爱和别人坚持密切的人
,那些无法忍受不确定状况的人
,以及那些以为一个人的人品是共处的根底而且不应该改动的人,这些人在研讨中情绪改变最大
。 可是,这些研讨都要求被查询者回想曩昔,而且要回想在不同的时刻点的感触
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